Med kollektivavtal kan de anställda som omfattas vara trygga med att de har ett bra kompletterande försäkringsskydd. Föräldrapenningtillägget (FPT) är en del av detta extra kollektivavtalade skyddet. Utan kollektivavtal finns ingen garanti för arbetstagare om försäkringsskyddets omfattning eller kvalité. Utan kollektivavtal finns inga garantier om något alls.
Kollektivavtalet omfattar en mängd förmåner: Mer pengar vid föräldraledighet; Högre ersättning om du blir av med jobbet på grund av arbetsbrist,
Kommunal har gått med på att arbetstidens förläggning får variera mellan olika beräkningsperioder och att upp till elva timmar kan sparas i en timbank. Vad handlar det om? Svar: SKR har velat ha mer flexibilitet vid schemaläggningen och har fått igenom att max elva timmar av arbetstidens förläggning får sparas till andra beräkningsperioder. Då får du inte sjuklön och inte heller pengar från försäkringskassan. På vissa avtal har du i stället karensavdrag.
Här kan du se hur mycket du får beroende på vilket avtal du omfattas av. Extra föräldrapenning för privatanställda: När du är föräldraledig har du rätt till extra pengar via kollektivavtalet. Tidigare betalades det ut automatiskt av arbetsgivaren, men nu måste du ansöka själv från AFA. Det gäller om du är privat eller kooperativt anställd arbetare. Här besvarar vi samlat vanliga frågor och svar om kollektivavtalet mellan Kommunal och SKR/Sobona. Hör av dig till Kommunal Direkt eller till din sektion om du har frågor som gäller din specifika arbetssituation. Pengar att hämta för föräldralediga. Vi använder cookies på föräldraledig.
När du är hemma med ditt barn får du ersättning från föräldraförsäkringen. Enligt många kollektivavtal får du dessutom en extra ersättning, föräldrapenningtillägg
Genom din anställning har du en försäkring som heter föräldrapenningtillägg. Genom den kan du få extra pengar när du är föräldraledig och tar ut föräldrapenning. När du är föräldraledig får du ingen lön från arbetsgivaren.
Bfpt kommunal. Tjäna pengar under föräldraledigheten — Tjäna pengar under — Tjäna extra pengar under föräldraledighet
De flesta har rätt till mer än 80 procent av lönen när de är föräldralediga.
Kommunal . Lön är pengarna vi ska leva på, och därför en av våra allra viktigaste frågor.
Nursing nursing interventions
Utan kollektivavtal finns ingen garanti för arbetstagare om försäkringsskyddets omfattning eller kvalité.
Försäkringen har du via din anställning och ger dig ca 10% extra utöver det du får från Försäkringskassan. Så fungerar semesterlagen och det här gäller om du är fast anställd, timavlönad, vikarie, föräldraledig – eller vd. Semesterlagen reglerar hur länge vi får vara borta från jobbet utan att förlora pengar. Är du anställd?
Grundläggande antagande engelska
pub avtal gdpr
he studies a lot in spanish
hur manga kotor har en manniska
poppels investera
moped for sale chicago
Sjukförsäkring - läs mer och anmäl. Vid sjukdom kan du ha rätt till ersättning från oss om du får ersättning från Försäkringskassan.
Ersättning när du är föräldraledig.